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7 Fragen an den Chef:

1. Eure Unternehmung in ein paar Stichworten?

Mit rund 80 Angestellten, davon 23 Lehrlinge, sind wir im Freiamt die grösste Elektroinstallationsunternehmung und decken das gesamte Spektrum von Installation, Service, Photovoltaik, Telematik, Gebäudetechnik, Planung & Beratung ab. Seit zwei Jahren und im Zuge der Nachfolgeregelung des Gründers, Hermann Bütler, sind wir in die Baumann Kölliker Gruppe eingebettet. Und wir stehen kurz vor dem 40jährigen Jubiläum.

2. Was ist deine grösste Herausforderung in Zukunft?

Wir wollen am Puls des Markts sein, die Chancen und Möglichkeiten packen und Up-to-date sein bei Neuerungen wie Hausautomation, Elektromobilität oder Photovoltaik. Dazu engagieren wir uns stark an massgeschneiderten Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden.

Eine Zusatzfrage: Ihr seid bekannt, dass viele ehemalige Lehrlinge bei euch bleiben wollen oder sehr gerne wieder zurückkehren. Warum?

Wir haben eine gute Betriebskultur und wir fördern unsere «Eigengewächse». Wenn uns Mitarbeitende verlassen, dann zumeist in andere Branchen und Tätigkeitsfelder.

3. Was befriedigt dich besonders an deiner Arbeit?

Wenn aus den jungen Burschen in den 4 Jahren Ausbildung junge Mannen werden, selbständig und absolut befähigt sind, dann macht das sehr Freude. Und natürlich, wenn wir im Team gute Kundenlösungen, gute Projekte realisieren können, die Kunden zufrieden und wir dabei noch wirtschaftlich erfolgreich sind, dann sind das sehr gute Momente.

4. Was denkst du, haben wir gemeinsam?

Du und wir müssen pushen, dürfen nicht ausruhen. Dein Adrenalin auf der Ziellinie vergleiche ich vielleicht mit einem erhaltenen Auftrag, wofür wir uns sehr bemühen mussten oder mit einem fertig realisierten Projekt bei Übergabe. Und du und wir müssen dafür trainieren und uns weiterbilden, müssen am Ball bleiben.

7 Fragen an den Chef:

1. Eure Unternehmung in ein paar Stichworten?

Planzer ist eine Familienunternehmung in der 3. Generation, wir betreiben schweizweit über 60 Filialen und decken heute alle Segmente in unserem Markt als Dienstleister ab – sei es Lagerung, Transport, Pakete, Spedition und internationale Logistik.

2. Was ist deine grösste Herausforderung in Zukunft?

Das ist die Informationstechnologie. Die neuen Technologien mit den Prozessen optimal nutzen und implementieren zu können.

3. Was befriedigt dich besonders an deiner Arbeit?

Ich darf in einer Familienunternehmung arbeiten, habe Freiheiten, und wir funktionieren in einem Profitcenter. So kann ich mich individuell «ausleben», meine Ideen umsetzen und die Ziele verfolgen. Ich darf mein eigener Chef sein.

4. Was denkst du, haben wir gemeinsam?

Die tägliche Herausforderung. Du willst dich auch jeden Tag verbessern. Das will ich mit meiner Unternehmung ebenso.

5. Warum tust du, was du tust?

Die Familie imponierte mir vor 33 Jahren. Das Familiendenken erlebe ich immer noch so. Ich spüre grosses Vertrauen, es ist der schönste Job, den ich mir vorstellen kann.

7 Fragen an den Chef:

1. Eure Unternehmung in ein paar Stichworten?

Wir sind eine Familienunternehmung in der Lebensmittelindustrie und verarbeiten Getreide für Brot und Futtermittel für die Fleischherstellung. Die Fleischprodukte verarbeiten wir in der Frifag. Zudem bieten wir mit der ProtecData Informatikdienstleistungen an.

2. Was ist deine grösste Herausforderung in Zukunft?

Sicherlich die Intensität des Wettbewerbs in der Lebensmittelbranche. Im Informatikbereich sind es die notwendigen Personalressourcen mit entsprechendem Know-how, der Brainforce, die wiederum zu weiteren Innovationen verhelfen soll. Unsere Unternehmensgrösse bringt es mit sich, dass wir stets mit neuen Innovationen auf den Markt kommen wollen und auch müssen.

3. Was befriedigt dich besonders an deiner Arbeit?

Es ist die Vielfalt der Tätigkeit, die Zusammenarbeit mit ganz verschiedenen Menschen. Es sind die Aufgaben, welche nicht simpel zu lösen sind, die steten neuen Herausforderungen, die mich reizen.

4. Was denkst du, haben wir gemeinsam?

Die Kämpfernaturen, nicht aufzugeben, oft durchbeissen und dann eine stille Freude geniessen am Erreichten.

5. Warum tust du, was du tust?

In der 5. Generation im Familienbetrieb war ich ein Stück der Unternehmung verpflichtet. Mich reizte aber stets das Unternehmerische, das Innovative. Das treibt mich an.

7 Fragen an den Chef:

1. Eure Unternehmung in ein paar Stichworten?

Wir sind ein Handelsunternehmen mit Dienstleistung im Medizinalbereich der Inkontinenz-, Stoma- und Wundversorgung. Wir beraten und beliefern die Betroffenen. Institutionen wie Spitex gehören ebenfalls zu unseren Kunden und wir bieten unseren Kunden den Rundum-Service inklusive Abrechnung mit den Krankenkassen oder Versicherungen an.

2. Was ist deine grösste Herausforderung in Zukunft?

Da sind zwei Sachen: Der immer stärker werdende Wettbewerb, dort wollen wir eine Nasenlänge voraus sein und den Ton bestimmen. Zum Zweiten der Leistungsausbau, die Diversifikation um den Bedürfnissen der Umwelt gerecht werden zu können.

3. Was befriedigt dich besonders an deiner Arbeit?

Da muss ich kurz ausholen: Ich bin im 17. Jahr bei Publicare, gestartet in einem Kleinstunternehmen, durfte die gesamte Entwicklung miterleben und mitsteuern bis zur heutigen Unternehmensgrösse mit 88 Mitarbeitenden. Eine grosse Herausforderung, Spass und Genugtuung, von interner und externer Seite, von Kunden und Institutionen. Das wird sich in Zukunft nicht ändern.

4. Was denkst du, haben wir gemeinsam?

Du wolltest zielstrebig Weiterkommen im Leistungssport. Denselben Antrieb und die Motivation verspürte ich auch zu diesem Zeitpunkt hier in der Unternehmung. So konnten wir uns beide verbessern, haben dazu gelernt, ein Stück weiter professionalisiert.

5. Warum tust du, was du tust?

Vielleicht Zufall oder Schicksal. Ich suchte den neuen Job nicht, war einfach hungrig auf eine Veränderung, war offen. Damals wurde ich eingestellt, um den Inkontinenzbereich als zweites Standbein auszubauen. Ich mache meine Arbeit hier, weil es mir Freude bereitet und ich immer noch Entwicklungspotenzial sehe.